諮詢案：有意透過境外公司規避高階主管薪資並發代工

關鍵字：#OBU #境外公司 #操作規劃 #個人薪資 #就源扣繳 #OBU查稅

某甲來電問：國內A公司有意設立境外X公司藉此規避高階主管個人薪資及帳上虛假委外代工。個人認為此構想不可行，略述如下：

1. 透過境外公司規避高階主管個人薪資。意思是國內A公司總經理乙原本年薪四百萬有意減少個人稅賦改透過發放薪資給境外公司X，試問X在國稅局與勞健保單位如何登記？法人X需指派一位代表人行使權利又該指派誰，乙？
2. 虛假委外代工。國內A公司為了減少公司獲利故意透過發代工給境外公司X 來增加費用並將代工費移轉到X公司帳戶。這樣的作法跟國內A公司虛掛多名員工有何不同，如何提供委外代工交易事證？支付委外代工費時尚有就源扣繳稅的問題需考量。

從這個提問另外可以看出幾點：

1. 還是有人認為國內所得要申報，繞一圈透過境外公司拿錢就670萬免稅（海外所得誤解）；
2. 操作境外公司的關鍵在規劃，不是代申辦公司文件；
3. 問題2的操作模式一般來說匯出去的加工費還必須回到A公司作為日常營運，怎麼回來？
4. 之前提過境外公司的家數會逐漸減少，此例恰可說明。