中外合資企業的風險？為何常說與大陸人合資會被騙？

1.重要職務委派：
合營企業董事會的組成、董事名額的分配以及總經理、副總經理及其他高級管理人員的職責、許可權和聘用辦法，這些均需由合營雙方共同協議委派。

2.經營管理機構：
董事會是合營企業的最高權力機構，決定合營企業的一切重大問題。董事會成員不得少於３人。董事名額的分配由合營各方參照出資比例協商確定。董事長是合營企業的法定代表人。
總經理執行董事會會議的各項決議，組織領導合營企業的日常經營管理工作。在董事會授權範圍內，總經理對外代表合營企業，對內任免下屬人員，行使董事會授予的其他職權。

3.需董事會全數通過事項。中方擁有聯合國常任理事國表決權：代表當中方反對，就無法進行！
下列事項由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：
　（一）合營企業章程的修改；
　（二）合營企業的中止、解散；
　（三）合營企業註冊資本的增加、減少；
　（四）合營企業的合併、分立。
其他事項，可以根據合營企業章程載明的議事規則作出決議。

4.任一方獲利出場或認賠退出：
合營一方向第三者轉讓其全部或者部分股權的，須經合營他方同意。合營一方轉讓其全部或者部分股權時，合營他方有優先購買權。合營一方向第三者轉讓股權的條件，不得比向合營他方轉讓的條件優惠。違反上述規定的，其轉讓無效。

5.出資方式、資本金的認定：
合營者可以用貨幣出資，也可以用建築物、廠房、機器設備或者其他物料、工業產權、專有技術、場地使用權等作價出資。以建築物、廠房、機器設備或者其他物料、工業產權、專有技術作為出資的，其作價由合營各方按照公平合理的原則協商確定，或者聘請合營各方同意的第三者評定。

6.合營企業解散：
（三）合營一方不履行合營企業協議、合同、章程規定的義務，致使企業無法繼續經營；
在本條第一款第（三）項情況下，不履行合營企業協議、合同、章程規定的義務一方，應當對合營企業由此造成的損失負賠償責任。

7.合營企業協議、合同、章程之重要性：
申請設立合營企業，由中外合營者共同向審批機構報送下列檔：
（三）由合營各方授權代表簽署的合營企業協議、合同和章程；

本條例所稱合營企業協議，是指合營各方對設立合營企業的某些要點和原則達成一致意見而訂立的檔；所稱合營企業合同，是指合營各方為設立合營企業就相互權利、義務關係達成一致意見而訂立的檔；所稱合營企業章程，是指按照合營企業合同規定的原則，經合營各方一致同意，規定合營企業的宗旨、組織原則和經營管理方法等事項的檔。
合營企業協議與合營企業合同有抵觸時，以合營企業合同為准。
經合營各方同意，也可以不訂立合營企業協議而只訂立合營企業合同、章程。